A Recolocação Profissional ou o Outplacement é uma atividade abrangente. Tem como objetivo, estudar junto com o profissional a solução para sua carreira, levando em conta o que o mercado oferece, a experiência e o objetivo da pessoa.
Em Palmas o Programa MEU EMPREGO MEU SONHO realizar trabalhos gratuitos voltados a recolocação de profissionais no mercado de trabalho, com profissionais capacitados para ajudar encontrar um novo emprego.
Mais informações ligar para 63 84358335.
Consultora em Recursos Humanos, Treinamento, Técnicas de Vendas, Plano de Carreira e Salario e Curso de Departamento Pessoal. Contato 63 8443-8335
terça-feira, 18 de outubro de 2011
terça-feira, 20 de setembro de 2011
Oportunidade de Emprego
Cargo: Gerente de Posto
Salário: A combinar.
Perfil:
Escolaridade: Formado em Administração.Cursando Pós ou Pós Graduado.
Sexo: Masculino
Experiência em trabalho em equipe.
Salário: A combinar.
Perfil:
Escolaridade: Formado em Administração.Cursando Pós ou Pós Graduado.
Sexo: Masculino
Experiência em trabalho em equipe.
Atividades a serem desenvolvidas: Gerir e formar equipes, Administrar patrimônio, atendimento e acompanhamento de clientes, Vendas, Controle de desempenho dos colaboradores, Administrar informações, elaborar planejamento organizacional.
Interessados encaminhar o currículo para o email: monica_carla.rh@r7.com.
terça-feira, 23 de agosto de 2011
Novidades
Olá Galera,
Agradeço o retorno que ja estou tendo.
Em breve estaremos ministrando Cursos e Treinamentos.
Fique Atentos.
domingo, 7 de agosto de 2011
Karoshi....
Olá está palavra não deve ser muito conhecida por vocês, entretanto é assustado como o karoshi vem crescendo mundialmente. Mais afinal de conta o que é Karoshi.
Karoshi, que vem da junção das palavras Karo = excesso de trabalho e shi = morte, portanto Karoshi é “morte por sobrecarga de trabalho”.
A frase “trabalhar não mata ninguém” perdeu completamente o sentido em nossos tempos. Trabalhar demais mata sim e principalmente os japoneses.
O Karoshi se caracteriza por quadro clinico ligado ao stress ocupacional que é levado ao extremo, culminando em morte súbita, causada por ataque cardíaco ou acidente vascular cerebral (derrame).
No Brasil estamos um pouco longe do japão, mais estudos comprova que 80% dos brasileiros economicamente ativos sofrem com a sobrecarga profissional e com seus excessos, e em pesquisa feita com executivos e gerente de vários países mostra que no Brasil a média de horas trabalhadas por semana é superior a 49, uma das mais altas do mundo, 20% mais que os europeus e 15% mais que os americanos.
Então galera não deixe que o trabalho mate voce e sua carreira cuide-se...
domingo, 31 de julho de 2011
Vaga Disponivel
VAGA DE ESTAGIO: CIENCIAS CONTABEIS
A PARTIR DO 4º SEMESTRE
BOLSA AUXILIO: A COMBINAR
HORARIO DE ESTAGIO: 14 AS 18:00 HRS
INTERESSADOS MANDAR O CURRICULO PARA:
monica_carla.rh@r7.com
A PARTIR DO 4º SEMESTRE
BOLSA AUXILIO: A COMBINAR
HORARIO DE ESTAGIO: 14 AS 18:00 HRS
INTERESSADOS MANDAR O CURRICULO PARA:
monica_carla.rh@r7.com
segunda-feira, 18 de julho de 2011
A revolta do i
Olá Galera,
Obrigada pelo apoio espero contribui muitos com todos. Abaixo um video interessante para começar a semana.
Abraços
http://www.youtube.com/watch?v=Is3moTcWy3E
Obrigada pelo apoio espero contribui muitos com todos. Abaixo um video interessante para começar a semana.
Abraços
http://www.youtube.com/watch?v=Is3moTcWy3E
sexta-feira, 15 de julho de 2011
Feedback: use sempre e com respeito
O desenvolvimento de uma pessoa depende da quantidade e qualidade de feedbacks que ela recebe. O feedback deve ser dosado de acordo com as necessidades e preferências de cada pessoa. Se o feedback for pobre, a relação será igualmente pobre. Se for ofensivo, assim será a relação, mas se for de construção, a relação também será positiva.
O feedback é fundamental no processo administrativo das empresas, e a partir do mesmo que podemos corrigir e melhorar mecanismo.
Sendo assim a figura acima jamais dever ser praticada.
Mônica Carla
O feedback é fundamental no processo administrativo das empresas, e a partir do mesmo que podemos corrigir e melhorar mecanismo.
Sendo assim a figura acima jamais dever ser praticada.
Mônica Carla
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