VAGA DE ESTAGIO: CIENCIAS CONTABEIS
A PARTIR DO 4º SEMESTRE
BOLSA AUXILIO: A COMBINAR
HORARIO DE ESTAGIO: 14 AS 18:00 HRS
INTERESSADOS MANDAR O CURRICULO PARA:
monica_carla.rh@r7.com
Consultora em Recursos Humanos, Treinamento, Técnicas de Vendas, Plano de Carreira e Salario e Curso de Departamento Pessoal. Contato 63 8443-8335
domingo, 31 de julho de 2011
segunda-feira, 18 de julho de 2011
A revolta do i
Olá Galera,
Obrigada pelo apoio espero contribui muitos com todos. Abaixo um video interessante para começar a semana.
Abraços
http://www.youtube.com/watch?v=Is3moTcWy3E
Obrigada pelo apoio espero contribui muitos com todos. Abaixo um video interessante para começar a semana.
Abraços
http://www.youtube.com/watch?v=Is3moTcWy3E
sexta-feira, 15 de julho de 2011
Feedback: use sempre e com respeito
O desenvolvimento de uma pessoa depende da quantidade e qualidade de feedbacks que ela recebe. O feedback deve ser dosado de acordo com as necessidades e preferências de cada pessoa. Se o feedback for pobre, a relação será igualmente pobre. Se for ofensivo, assim será a relação, mas se for de construção, a relação também será positiva.
O feedback é fundamental no processo administrativo das empresas, e a partir do mesmo que podemos corrigir e melhorar mecanismo.
Sendo assim a figura acima jamais dever ser praticada.
Mônica Carla
O feedback é fundamental no processo administrativo das empresas, e a partir do mesmo que podemos corrigir e melhorar mecanismo.
Sendo assim a figura acima jamais dever ser praticada.
Mônica Carla
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